なりたい自分になる
少し前のこと。
今年、ぷららに来た新人社員と意見交換会を実施しました。
２０代、３０代前半の数名の社員に対して、
「君たちのこれからの１０年間は非常に重要な時期である」
「このときの努力次第で将来、どこまで伸びるかが大きく変わってくる」
「従って、自分がなりたい人材像を常に思い描き全力で努力すべきである」
というようなことを言った。
すると、一人の社員から思いがけない質問。
「私は今、２５歳ですが社長は２５歳の時にどうなりたいと考えてましたか？」
エッ？
これには、マイリマシタ。
エラそうなことを言ったけれど、正直言って自分はそのころは何も考えていなかったのです。
将来の明確な目標を持っていなかった。
電電公社に入社したのが昭和５２年（１９７７年）。
その時は、日本も高度成長、真っ最中。
電話も毎年、２００万から多いときは３００万、ユーザーが増えていました。
どこに居ても昨日より明日、今年より来年と良くなっていった。
市場全体が拡大し、みんながその恩恵を受けることができた。
人事異動のパターンも決まっていて１０年先の先輩たちを見れば、
自分が１０年先どうなっているか、だいたい想像がついた。
終身雇用、年功序列が当たり前の時代であった。
しかし、今はどうか。
これからは、ますます厳しい時代になるだろう。
誰かが勝てば、誰かが負けるゼロサムの世界。
M&Aによって社名が変わり、当初入った会社とは全く別の会社になってしまうことも あるかもしれない。
だからこそ、自分のやりたいことに全力で取り組むべきだと思う。
そして知識を習得しスキルを磨き、その分野のプロフェッショナルになることだ。 得意分野でNo１を目指すといい。
２０代、３０代の前半から将来を見れば可能性は無限大。
強く想い、自分の姿をイメージできればモノゴトは実現するという。
なりたい自分を明確に思い描き、最大限の努力をすると必ずそうなると思います。
