NTTコミュニケーションズでの実践例にみるテレワーク推進のすべて

「NTTコミュニケーションズ(以下、NTT Com)は、新型コロナウイルスに対していち早くテレワークを推奨し、業務の効率を下げることなく感染防止を遂行した。その背景には、総務部・HR 部と情報システム部門が三位一体体制で推進してきた働き方改革への取り組みがある。また、テレワークツールを経営層から社員まで全員が一気通貫で使用したこともNTT Comがテレワークに成功した理由のひとつだ。及川取締役デジタル改革推進部長にお話を伺った。」他、計4つの特集記事をPDFファイルでご覧いただけます。 […]


ITを活用した「ワークモデル改革」 システムではなく「文化を創る」ことを重視

伊藤忠テクノソリューションズ(以下、CTC)は世の中の動きに先行してデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)による働き方改革を推進してきた。その取り組みの最も大きな特徴は、情報システム部門が現場の要望に応じてシステムを作るだけでなく、「IT を使う文化創り」を重視している点にある。 […]


1. 「働き方改革」の現状と、 モバイルデバイスを活用した課題解決事例

はじめに NTTドコモ法人ビジネス戦略部長として、多くの企業等と日々コミュニケーションしている。また前職では人事部の立場から「働 […]

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これだけは知っておきたいソリューションの今